| Zusammenfassung
Die Masterarbeit analysiert die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Gesundheitswesen am Beispiel des Landeskrankenhauses Villach. Ziel ist es, Herausforderungen und Chancen nachhaltiger Entwicklung zu identifizieren und die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung herauszuarbeiten. Methodisch kombiniert die Arbeit eine Fallstudie mit Literaturrecherche, SWOT-Analyse und der Auswertung von Mitarbeiterbefragungen. Die Ergebnisse zeigen, dass durch Maßnahmen wie Narkosegasrecycling, nachhaltige Ernährung, Energieeinsparungen und Mobilitätsförderung sowohl ökologische als auch gesundheitliche Vorteile erzielt werden können. Die aktive Einbindung der Mitarbeitenden und die Verknüpfung mit betrieblicher Gesundheitsförderung sind zentrale Erfolgsfaktoren. Das LKH Villach nimmt eine Vorbildrolle ein, dennoch erfolgt die Verbreitung nachhaltiger Best Practices im Gesundheitswesen bislang zu langsam. Die Arbeit leistet einen Beitrag zur Bewusstseinsbildung und gibt Empfehlungen für die Weiterentwicklung nachhaltiger Strukturen im Gesundheitssektor.
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